Trabalhadoras e trabalhadores da empresa SOFTMARKETING COMUNICACAO E INFORMACAO LTDA, atenderam convocação do SINTTEL e participaram da assembleia virtual deliberativa realizada nesta quarta-feira, dia 07 de maio, aprovando por maioria de votos, os termos constantes na proposta para o Acordo Coletivo de Trabalho 2025.
Desta forma, o Sinttel formalizará o resultado da assembleia à empresa, para que se cumpram os efeitos legais previstos no acordo coletivo e iniciará a tramitação de seu registro no Sistema Mediador. O prazo de oposição à contribuição assistencial no valor de quarenta e cinco reais, em parcela única a ser descontada na próxima folha de pagamento, será entre os dias oito e quatorze de maio, diretamente na sede do sindicato.
Instrumentos legais de negociação coletiva entre trabalhadores e empresas, acordos e convenções têm o papel de garantir direitos dos trabalhadores e são conduzidos por sindicalistas preparados. Apoie a luta sindical associando-se ao Sinttel.
Veja o resumo da proposta do novo acordo coletivo:
Piso Salarial: Para jornada mensal de 180 horas, será aplicado reajuste de 7,5% no piso salarial da categoria a partir de 1º de janeiro de 2025, com o novo valor de R$ 1.518,00.
Salários acima piso: reajuste salarial de 4,77% referente ao INPC integral da data base, a partir do mês de maio/25;
Abono indenizatório: Como forma de compensação indenizatória para o período de janeiro a abril de 2025, está previsto em forma de abono, o pagamento de 19,08% referente ao salário nominal de cada trabalhador, praticado em 31/12/2024, sendo que o pagamento deverá ocorrer até o dia 20/05/2025.
Benefício VA/VR: reajuste de 4,77% partir de maio/25;
Auxilio creche: reajuste de 4,77% a partir de maio/25, para trabalhadoras com filhos de até 26 meses. Para as trabalhadoras associadas ao Sinttel-PR o prazo para recebimento passará a 36 meses.
Demais benefícios econômicos terão reajuste de 4,77% a partir de maio/25
SINTTEL/PR – JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!