Na hora de encerrar um contrato de trabalho, muitos trabalhadores ficam inseguros em relação ao que realmente devem receber. A homologação feita com a presença do sindicato da categoria é uma forma de garantir que todos os direitos sejam pagos corretamente e que nenhum valor importante fique de fora. Mesmo após a Reforma Trabalhista de 2017, que tornou opcional a assistência sindical para contratos com mais de um ano, essa prática continua sendo uma aliada do trabalhador.
Com o acompanhamento do sindicato, o empregado tem a chance de esclarecer dúvidas, conferir cada item da rescisão e verificar documentos como aviso-prévio, guias do FGTS e o pagamento das verbas rescisórias. Se houver algum erro, a correção pode ser feita na hora, evitando que o trabalhador precise recorrer à Justiça do Trabalho para receber o que é devido.
Por isso, procurar o SINTTEL na hora da rescisão é uma atitude preventiva. Além de dar mais segurança, o apoio da entidade fortalece a defesa dos direitos trabalhistas e ajuda o empregado a sair do contrato de forma mais tranquila. Afinal, entender e conferir cada detalhe é a melhor forma de evitar problemas no futuro. O SINTTEL mantém presente nos instrumentos coletivos que celebra com todas as empresas do segmento, cláusula com a obrigatoriedade de acompanhamento sindical para contratos de trabalho acima de um ano. Faça valer seu direito: exija a presença do homologador sindical.
Entre em contato com a equipe do SINTTEL ou venha pessoalmente nos fazer uma visita para saber mais sobre esse serviço que o sindicato disponibiliza à categoria.
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