RESCISÃO INDIRETA – SAIBA EM QUAIS CASOS FUNCIONÁRIO PODE DAR JUSTA CAUSA’ NO PATRÃO
Demissão por justa causa é uma das formas mais drásticas de uma empresa desligar um funcionário. Ela só pode ser aplicada em algumas circunstâncias previstas em lei, como abandono de emprego, agressão física e embriaguez em serviço, por exemplo. Ao ser demitido nessas condições, o trabalhador perde direitos garantidos em outras modalidades de demissão, como […]
SEMANA DE 4 DIAS DE TRABALHO NO BRASIL: ESTUDO TRAZ RESULTADOS DO PILOTO 2024
Neste mês de julho foi concluído o estudo dos quatro dias de trabalho realizado no Brasil. O teste piloto contou com 21 empresas que decidiram testar o regime de trabalho com um dia a menos na semana durante seis meses. A pesquisa foi conduzida pela 4 Day Week Brazil em parceria com diversas organizações e […]
TST – JUSTIÇA DO TRABALHO LANÇARÁ PROTOCOLOS ANTI DISCRIMINAÇÃO
A Justiça do Trabalho prepara o lançamento de três protocolos de julgamento que trarão orientações claras e práticas para que juízes e juízas do trabalho deem atenção, em seus julgamentos, a processos históricos e estruturais de desigualdade. Os documentos, que propõem um olhar sem vieses ou preconceitos sobre diversidade, inclusão e combate ao trabalho escravo […]
