Reunidos em assembleia geral extraordinária na tarde desta segunda-feira, 8/6, para avaliação e deliberação das propostas para o Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027 e Acordo Coletivo de Participação nos Resultados – PLR 2026, os trabalhadores da empresa NOKIA SOLUTIONS AND NETWORK DO BRASIL TELECOMUNICAÇÕES LTDA, no estado do Paraná, aprovaram por maioria de votos, os termos constantes para ambos os acordos coletivos.
Desta forma, para que se cumpram os efeitos previstos na deliberação assemblear, o SINTTEL irá formalizar o resultado à empresa.
Conforme explicado aos trabalhadores na assembleia, em 2027 haverá a alteração da data base do instrumento normativo para o mês de abril, conforme solicitação da empresa, para que o período seja equiparado aos demais estados em que a empresa mantém operação. Portanto, este ACT 2026 será válido por 10 meses, sendo retomado no ano que vem com a nova data base.
A negociação coletiva é o pilar fundamental das relações trabalhistas. Ela equilibra o poder de negociação entre o capital (empresas) e o trabalho (empregados), permitindo a adaptação da legislação à realidade de cada setor. Por meio dela, trabalhadores, sindicatos e empregadores definem salários, benefícios e jornadas de trabalho.
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