A FENATTEL e sindicatos filiados, dentre eles o SINTTEL/PR, deram mais um importante passo na luta pela redução da jornada de trabalho e pelo fim da escala 6×1 no setor de telecomunicações. Em reunião realizada hoje pela manhã com a TIM, a Federação iniciou um processo de planejamento da negociação coletiva 2026, além de discutir com a empresa a implementação de mudanças na organização da jornada dos trabalhadores da operadora, com foco na adoção da escala 5×2.
Durante o encontro, a empresa apresentou um projeto-piloto que será realizado em unidades dos estados de São Paulo e Paraná, período em que serão avaliados os impactos operacionais da nova jornada de trabalho. A experiência servirá como base para a construção de um novo modelo de escala, alinhado às reivindicações defendidas pelo movimento sindical e às demandas dos trabalhadores por mais qualidade de vida, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e melhores condições laborais.
Além das discussões sobre jornada de trabalho, a reunião também abordou o processo de negociação para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2026 da TIM. A pauta de reivindicações será encaminhada em julho e a expectativa é que as tratativas avancem ao longo dos próximos meses, incorporando o debate sobre a adoção da escala 5×2 como um dos temas centrais das negociações.
Para a FENATTEL, a abertura desse diálogo representa um avanço significativo na luta pela valorização dos trabalhadores do setor. A Federação seguirá acompanhando de perto o projeto-piloto e atuando nas mesas de negociação para transformar essa reivindicação histórica em uma conquista concreta para a categoria.
Na avaliação de Rogério Soares, Presidente Sinttel SC e Secretário Geral da Fenattel e Coodernador da Comissão de Negociação da Tim, “a discussão sobre a redução da jornada e o fim da escala 6×1 é uma pauta que mobiliza trabalhadores em todo o país. Iniciar esse debate com uma das maiores operadoras de telecomunicações do Brasil representa um passo importante na construção de condições de trabalho mais justas e humanas para a categoria”.
A Federação e o Sinttel continuarão informando os trabalhadores sobre os avanços das negociações e reforça seu compromisso com a defesa dos direitos e da qualidade de vida da categoria.
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