Reunidos em assembleia virtual realizada nesta quinta-feira, 25/6, os trabalhadores da empresa NEOBPO SERVICOS DE PROCESSOS DE NEGOCIOS E TECNOLOGIA S.A no estado do Paraná, deliberaram pela aprovação da proposta apresentada para o ACT 2026/2027. Sendo excluído 1 voto nulo, o resultado final contou com a aprovação de 76,9% dos votantes e rejeição de 23,1% dos trabalhadores que participaram.
Dentre as diversas cláusulas econômicas e sociais presentes no instrumento coletivo e aprovadas pelos trabalhadores, constará também a cláusula da contribuição assistencial em parcela única no valor de sessenta reais. O prazo de oposição àqueles trabalhadores que desejarem se opor a este importante recurso de subsistência sindical, será de sete dias corridos, entre os dias vinte e seis de junho e dois de julho. Com esse resultado de aprovação, o sindicato irá formalizar o resultado à empresa, para que se cumpram os efeitos previstos na minuta do acordo coletivo de trabalho.
A negociação coletiva é o pilar fundamental das relações trabalhistas. Ela equilibra o poder de negociação entre o capital (empresas) e o trabalho (empregados), permitindo a adaptação da legislação à realidade de cada setor. Por meio dela, trabalhadores, sindicatos e empregadores definem salários, benefícios e jornadas de trabalho.
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