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TRABALHADORES APROVAM ADITIVO 2021 DO ACORDO COLETIVO

Os trabalhadores da TIM no estado do Paraná, reunidos em Assembleia Geral Extraordinária virtual nesta quinta-feira, 25 de novembro, aprovaram por ampla maioria dos votos, a proposta negociada pelo Sinttel/PR e a Comissão de Negociação da Fenattel para o Acordo Coletivo de Trabalho 2021/2023.

Apesar da proposta não retroagir à data-base, em 1º de setembro, os trabalhadores de Lojas e Centrais de relacionamento com os clientes, além do abono, terão os salários reajustados ainda neste ano.

Todavia, os trabalhadores administrativos foram extremamente injustiçados. No entendimento do Sindicato, a proposta aprovada tem vários desequilíbrios, como o reajuste de 7,5%, 2,92% menor que o aumento dos outros grupos de trabalhadores. Além disso, a aplicação deste reajuste será somente em maio/2022.

Os trabalhadores que ganham acima de R$ 5.500 reais tiveram perdas nos valores que podem chegar até R$ 2.500 reais, pois o abono que era limitado a R$ 8.000 reais foi reduzido a R$ 5.500 reais.

O Sindicato deixa registrada sua solidariedade com os trabalhadores administrativos e entende que a TIM tem a obrigação moral de resolver e corrigir essas injustiças. Caso contrário, seu discurso sobre equidade nas relações de trabalho corre o risco de não sair do papel e se tornar uma 

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