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TRABALHADORES DA TIM COMEMORAM O PAGAMENTO DO PLR 2023 NEGOCIADO PELO SINTTEL

Conforme já publicamos anteriormente e mediante a negociação realizada entre o SINTTEL/PR, Comissão da Fenattel e a TIM, a empresa apresentou a formalização da comunicação dos resultados finais do Programa de Participação nos Resultados – PPR 2023. Veja a seguir:

• O PPR 2023 foi composto de 75% dos seus objetivos corporativos e 25% dos objetivos funcionais, conforme negociações, que variam de acordo com a diretoria, sendo assim, naturalmente existirão diferenças de atingimento por área;

• O target do programa (100% de atingimento) foi pactuado em 2,4 salários.

• Importante: o Resultado dos atingimentos, convertidos em múltiplos salariais recebidos por cada trabalhador, deve ser calculado conforme critério de elegibilidade individual e consideradas também a dedução dos valores de adiantamento (quando corrido) pago em julho de 2023 e a tributação IR quando aplicável.

• O pagamento quitação do prêmio ocorrerá em 30.04.2024 para empregados ativos e desligados.

Parabéns aos trabalhadores! SINTTEL e trabalhadores, uma união vencedora!

VR/VA, Auxílio Creche, Convênio Médico, Auxílio PCDs, Licença Maternidade, Licença Paternidade, Periculosidade, entre outros benefícios são conquistas do SINTTEL, sim senhor!

SINTTEL/PR – JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!

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Ficha de associação Sinttel-PR

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DEPENDENTES


AUTORIZO O DESCONTO EM FOLHA DE PAGAMENTO, DA MENSALIDADE DE 1% DO MEU SALÁRIO BASE MENSAL EM FAVOR DO SINTTEL/PR.

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