Reunidos na manhã desta segunda-feira, 9 de junho, em assembleia virtual convocada pelo SINTTEL/PR, os trabalhadores das empresas HUAWEI DO BRASIL TELECOMUNICAÇÕES LTDA. e HUAWEI GESTÃO E SERVIÇOS DE TELECOMUNICAÇÕES DO BRASIL LTDA. no estado do Paraná, se manifestaram favoravelmente à proposta para o Termo Aditivo 2025 ao ACT 2024/2026.
Desta forma, para que se cumpram os efeitos previstos na minuta de proposta enviada pela empresa ao sindicato, o resultado será formalizado aos representantes patronais e em seguida terá início o registro do documento no Sistema Mediador, do Ministério do Trabalho e Emprego.
Dentre as diversas cláusulas econômicas e sociais presentes no instrumento coletivo, constará também a cláusula da contribuição assistencial, que neste ano será em parcela única no valor de sessenta reais. O prazo de oposição àqueles trabalhadores que desejarem se opor a este importante recurso de subsistência sindical, será de sete dias, entre os dias dez e dezesseis de junho.
O acordo coletivo de trabalho estabelece direitos e garantias para os trabalhadores, protegendo-os de possíveis abusos ou práticas injustas por parte dos empregadores. Ele define as condições mínimas de trabalho, salários, benefícios, limites de jornada, férias remuneradas e outras questões essenciais para assegurar o bem-estar dos empregados.
SINTTEL/PR – JUNTOS SOMOS MAIS FORTES
