Diante das falsas informações prestadas pela empresa ALÔ SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA., o SINTTEL/PR vem perante os trabalhadores esclarecer os fatos referentes ao atraso/falta de pagamento dos salários do mês de maio/2025, e a situação do processo aberto contra a empresa.
Com a rescisão do contrato de prestação de serviços entre as empresas ALÔ e COPEL, a empresa ALÔ ATENDIMENTO passou a realizar inúmeras demissões, sem efetuar o devido pagamento das verbas rescisórias. Também é sabido que a empresa já não depositava corretamente os valores de FGTS há muitos meses.
De fato, foram mais de 100 trabalhadores desligados, sem o pagamento das verbas rescisórias e FGTS, que buscaram a ajuda do Sindicato para resolver a questão.
Tentou-se amigavelmente a resolução dos fatos, inclusive sendo sugerido o pagamento dos valores diretamente pela COPEL, porém, sem haver qualquer acordo com a empresa, o que levou o Sindicato a interpor Ação Civil Coletiva para garantir o pagamento dos trabalhadores da categoria profissional.
Dentro desta ação, e, em razão do recorrente não pagamento de valores rescisórios de trabalhadores, o Sindicato requereu medidas de urgência, para garantir que a empresa salde suas dívidas e não simplesmente fuja com todo o dinheiro.
Estas medidas incluíam o bloqueio de contas da empresa no valor R$ 550.000,00 e retenção de eventuais valores contratuais a serem repassados pela COPEL à empresa ALÔ ATENDIMENTO, o que foi prontamente garantido pelo Juízo, em razão do contumaz não pagamento de verbas rescisórias pela empresa.
Destaca-se que a empresa recorreu desta decisão, porém teve seu recurso negado em sede liminar, diante da ausência de suporte fático de que não teria condições de pagar os funcionários que estavam na ativa.
Ocorre que, até o presente momento, mesmo que sendo determinado o bloqueio das contas da empresa ALO, nenhum valor foi encontrado e colocado à disposição do Juízo para o adimplemento.
Em adição a este fato, a empresa também deixou de cumprir sua obrigação de pagar os salários do mês de maio para os trabalhadores que estavam em aviso prévio, e que deveriam ter sido quitados até o dia 6 de junho, sexta-feira última.
Diante disso, o Sindicato prontamente buscou marcar audiência de urgência, que foi realizada nesta segunda-feira, dia 9 de junho de 2025.
Nesta audiência, ficou esclarecido que, mesmo após a determinação do bloqueio de contas e de repasses a empresa ALÔ ATENDIMENTO, a empresa COPEL repassou o montante de R$ 152.428,45, sexta-feira (06/06/2025) que deveriam ter sido utilizados para o pagamento dos salários dos trabalhadores.
No entanto, conforme informado pela empresa ainda nesta audiência, esse recurso foi utilizado para o pagamento de “outros credores”, demonstrando sua atitude descompromissada, negligente e ilegal para com os trabalhadores.
Ainda em audiência, foi determinado que a COPEL depositasse a quantia de R$ 550.000,00 para que fossem garantidos os pagamentos, e que a empresa ALÔ informasse o valor de salários devidos e as contas dos trabalhadores, para assim ser viabilizado o pagamento de salários até o dia 12 de junho de 2025, quinta-feira.
A empresa ALÔ ATENDIMENTO não apresentou os documentos que possibilitariam a resolução da questão, não tendo se manifestado no processo até o presente momento, mais uma vez mostrando que NUNCA PRETENDEU ADIMPLIR OS SALÁRIOS OU VERBAS RESCISÓRIAS, DEIXANDO OS TRABALHADORES A PRÓPRIA SORTE.
Destaca-se que os bloqueios determinados no processo jamais obstaram a empresa de pagar os salários, pois a empresa deveria ter em caixa valor muito maior do que o montante requerido de bloqueio, tendo em vista que o contrato com a empresa COPEL está na casa de dezenas de milhões de reais.
Ainda, o Sindicato inicialmente havia requerido somente o bloqueio das contas vinculadas à filial de Londrina, sendo que a empresa detém a Matriz em Porto Alegre/RS e filial em Dourados/MS, que podem movimentar suas contas livremente.
Assim, demonstra-se que a empresa ainda detém condições de pagar o salário dos funcionários, pois pode movimentar suas contas da Matriz e Dourados, e recebeu valores da COPEL após a determinação da medida judicial. Valores esses que não repassou aos trabalhadores.
A ALÔ ATENDIMENTO NÃO PAGA SEUS TRABALHADORES PORQUE NÃO QUER, E ESTA É A VERDADE.
Por isso, se faz necessária a união dos trabalhadores ao lado de quem realmente está buscando garantir o direito do trabalhador, o SINTTEL/PR.
SINTTEL/PR – JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!
