O SINTTEL tem cobrado de forma permanente e incisiva os representantes da ABILITY quanto à negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2026. Com data-base em abril, os trabalhadores seguem aguardando uma proposta concreta da empresa, que até o momento tem se limitado a alegar que o tema ainda não foi tratado em outros estados e que não possuía parâmetros para apresentar uma contraproposta minimamente aceitável.
A realidade, porém, é que o calendário avança e os trabalhadores não podem continuar pagando a conta da morosidade patronal. Já se passaram mais de dois meses da data-base sem qualquer avanço efetivo nas negociações. Diante desse cenário, o SINTTEL voltou a cobrar posicionamento da empresa nesta terça-feira, exigindo respeito ao processo negocial e aos trabalhadores do Paraná.
Embora a ABILITY tenha atendido ao pedido de reunião, a proposta apresentada foi considerada insuficiente e distante das legítimas expectativas da categoria. O sindicato rejeitou de imediato os termos apresentados e deixou claro que não aceitará a imposição de condições que representem perdas ou estagnação para os trabalhadores.
Os dirigentes sindicais foram enfáticos ao exigir uma proposta séria, responsável e digna de ser submetida à apreciação da categoria em assembleia. Os trabalhadores da ABILITY merecem valorização, ganho real de salários, benefícios compatíveis com a realidade do mercado e, principalmente, respeito por parte da empresa.
O SINTTEL seguirá firme na defesa dos direitos da categoria, pressionando por avanços concretos e cobrando celeridade nas negociações. Até o momento, infelizmente, o compromisso e a agilidade necessários para a construção de um acordo justo ainda não foram demonstrados pela empresa.
Ao final da reunião, ficou acordada a realização de uma nova rodada de negociações, que ainda não possui data definida. O sindicato permanecerá vigilante e mobilizado para garantir que os interesses dos trabalhadores sejam efetivamente respeitados.
CONHEÇA O IATTEL – SAÚDE E BEM-ESTAR AOS TELEFÔNICOS
