Search

CLARO – ASSEMBLEIA DE TRABALHADORES REJEITA PROPOSTA PARA O ACORDO COLETIVO 2026/2027

A assembleia de trabalhadores da empresa Claro S.A. no estado do Paraná, convocada pelo SINTTEL/PR, para avaliar a proposta para o Termo Aditivo 2026 ao ACT 2025/2027, deliberou pela reprovação da proposta patronal.

No decorrer do encontro realizado de forma virtual na manhã desta terça-feira, 20/10, ficou evidenciada a insatisfação dos trabalhadores, especialmente em relação ao percentual de reajuste salarial insatisfatório e também ao valor do abono indenizatório abaixo do esperado.

Outros temas laterais como Auxílio Alimentação (VA/VR) menor em comparação com outras operadoras; ausência de antecipação de cláusulas prevendo redução para a jornada 5×2; não implementação do day-off (folga de aniversário do trabalhador), e coparticipação elevada no plano de saúde, contribuíram para a reprovação da proposta apresentada.

Passo seguinte, o SINTTEL/PR irá formalizar o resultado à empresa, cobrando de forma imediata a reabertura das negociações coletivas.

Assim que for estabelecida agenda de reuniões para retomar o tema, o SINTTEL informará todos os trabalhadores da Claro, através de suas redes sociais.

É tempo de fortalecer a luta sindical! Associe-se hoje mesmo ao Sinttel/PR. Aqui sua voz tem valor.

CONHEÇA O IATTEL – SAÚDE E BEM-ESTAR AOS TELEFÔNICOS

Esta gostando do conteúdo? Compartilhe!

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Ficha de associação Sinttel-PR

Para associar-se ao Sinttel Paraná basta preencher e enviar o formulário abaixo.


DEPENDENTES


AUTORIZO O DESCONTO EM FOLHA DE PAGAMENTO, DA MENSALIDADE DE 1% DO MEU SALÁRIO BASE MENSAL EM FAVOR DO SINTTEL/PR.

Fale com o Sinttel-PR

Queremos estar cada vez mais próximo de você, Trabalhador!

Estamos a sua disposição para dúvidas, denúncias, críticas, comentários ou sugestões, pois queremos oferecer um melhor serviço.

Para falar diretamente conosco, ligue (41) 3321-3800

Mande sua mensagem preenchendo o formulário abaixo. Sua mensagem é importante para nós.